Un(e) agent ASVP

Activités principales

• Mission 1 : relever les infractions à la réglementation sur le stationnement payant et gênant,
• Mission 2 : assurer une surveillance de l’espace public et du marché,
• Mission 3 : assurer un lien de proximité avec la population

Activités complémentaires 

• Mission 1 : sécuriser les manifestations,
• Mission 2 : assurer une surveillance des domiciles dans le cadre de l’Opération Tranquillité Vacances.

Les compétences: connaissances théoriques et pratiques requises pour occuper ce poste :

• connaissance des prérogatives de l’Agent de Surveillance de Voie Publique,
• maîtrise de l’environnement juridique du poste : réglementation relative au stationnement sur le territoire et à l’apposition du certificat d’assurance,
•  connaissance des logiciel-métiers,
• connaissance des différents services de la collectivité et leurs attributions.

Les « savoir-faire » : Quels savoirs à mettre en œuvre

• maîtrise des techniques procédurales et d’intervention,
• capacité à communiquer avec tous les publics et à s’adapter à toutes les situations,
• capacité à utiliser les matériels mis à disposition,
• sens de l’initiative, de la rigueur, de la réactivité,
• capacité à travaille en équipe.

Missions ou activités

Intervenir sur les problématiques liées au stationnement, assurer une surveillance de l’espace public et du marché.

Activités principales
Mission 1 : relever les infractions à la réglementation sur le stationnement payant et gênant,
Mission 2 : assurer une surveillance de l’espace public et du marché,
Mission 3 : assurer un lien de proximité avec la population

Activités complémentaires :
Mission 1 : sécuriser les manifestations,
Mission 2 : assurer une surveillance des domiciles dans le cadre de l’Opération Tranquillité Vacances.

Les compétences: connaissances théoriques et pratiques requises pour occuper ce poste :

• connaissance des prérogatives de l’Agent de Surveillance de Voie Publique,
• maîtrise de l’environnement juridique du poste : réglementation relative au stationnement sur le territoire et à l’apposition du certificat d’assurance,
• connaissance des logiciel-métiers,
• connaissance des différents services de la collectivité et leurs attributions.

Les « savoir-faire » : Quels savoirs à mettre en œuvre

• maîtrise des techniques procédurales et d’intervention,
• capacité à communiquer avec tous les publics et à s’adapter à toutes les situations,
• capacité à utiliser les matériels mis à disposition,
• sens de l’initiative, de la rigueur, de la réactivité,
• capacité à travaille en équipe.

Profil recherché

Les compétences relationnelles :

- ensemble d’attitudes et de comportements attendus
- capacité à créer un lien de confiance avec les administrés,