Exerce les missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques.

Mission 1 :

• Patrouilles et ilotages de surveillance générale motorisées, VTT, deux roues motorisés et pédestre,
• Lutte contre la délinquance,
• Concourir aux recherches judiciaires,
• Faire respecter les mesures nécessaires au maintien du bon ordre,
• de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques,
• Faire respecter les arrêtés municipaux

Mission 2 :

• Intervenir à la demande des administrés, des sapeurs pompiers, de la police nationale ou de la hiérarchie,
• Interpellation suite à un flagrant délit,
• Veiller à la sécurité et à la protection des personnes et des biens,
• Porter assistance et secours aux usagers

Mission 3 :

• Relever les infractions constatées et renseigner les supports professionnels via le logiciel professionnel (main courante, bulletin de missions, rapports, procès-verbaux, OTV, objets trouvés, chiens dangereux, stationnements, fiches actions, etc ...)
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Rendre compte hiérarchiquement de tous crimes, délits ou contraventions
• Tenir des registres de suivi d'affaires

Mission 4 :

• Relever les infractions et les qualifier
• Etablir des procès-verbaux d'infraction
• Assurer des missions de police de la route

Mission 5 :

• Assurer la sécurité des manifestations de la commue
• Surveillance des bâtiments communaux
• Garde statique des bâtiments communaux
• Surveillance du marché - Surveillance des flux
• Surveiller les lieux d'affluence dans un contexte Vigipirate
• Contrôle et filtrage des accès des bâtiments communaux
• Contrôle et filtrage lors des manifestations sportives ou culturelles
• Tenir un point de circulation
• Opération tranquillité vacances
• Surveillance des flux d'un bâtiment

Mission 6 :

• Gestion des flux piétons aux abords d'une école et traversée d'un passage piétons

Mission 7 :

• Renseigner et informer les usagers
• Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
• Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement
• Assurer une relation de proximité avec la population
• Assurer un lien avec les partenaires institutionnels

Mission 8 :

• Accueillir et orienter les usagers sollicitant la Police Municipale
• Renseigner et informer les usagers
• Accueil physique et téléphonique
• Gestion du trafic radio
• Rédaction des écrits dédiés

Mission 9 :

• Participer à des actions de prévention et de sensibilisation

Mission 10 :

• Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux
• Procéder à la recherche d'images enregistrées pour les autorités
• Alerter les autorités compétentes et déclencher les interventions adéquates

Mission 11 :

• Capture et gestion des animaux errants dans l'attente de la prise en compte par la société de fourrière animal

Mission 12 :

• Nettoyage des véhicules de service (intérieur et extérieur)
• Entretien des locaux

Missions ou activités 

• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Recherche et relevé des infractions.
• Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
• Accueil et relation avec les publics.
• Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
• Animation et pilotage d'équipe.

Profil recherché

SAVOIRS :

• Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
• Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
• Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
• Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
• Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
• Appliquer les techniques et outils de communication.
• Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

SAVOIR FAIRE :

• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
• Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
• Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

SAVOIR ETRE :

• Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
• Etre disponible
• Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
• Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
• Respecter la déontologie
• Posséder de réelles qualités relationnelles
• Avoir le sens des responsabilités

CV et lettre de motivation à transmettre uniquement à l’adresse suivante : rh@enghien95.fr