Éducation et animation

Responsable et animateur de Relais Assistants Maternels et Accueillant Lieu Accueil Enfants Parents (H/F)

La ville d'Enghien-les-Bains recrute un Responsable et animateur de Relais Assistants Maternels et Accueillant Lieu Accueil Enfants Parents (H/F) pour la direction de la petite enfance.

Publié le

CADRE STATUTAIRE :

  • Educateur de jeunes enfants

POSITIONNEMENT DU POSTE :

  • Poste rattaché à la Mairie d'ENGHIEN-LES-BAINS

ACTIVITÉS DU POSTE : 

Mission 1 :

  • accueillir le jeune enfant, ses parents et les professionnels qui gravitent autour de lui

Mission 2 :

  • informer/orienter/accompagner les parents (employeurs) et les assistants maternels, les employés à domicile
    dans leurs démarches administratives (contrat de travail, déclaration en ligne...), juridiques, professionnelles (formations).

Mission 3 :

  • Travailler en partenariat avec la CAF, la PMI...

Activités complémentaires :

  • prévision et gestion d'un budget
  • remonter les informations pour la CAF (bilan annuel, tableaux de bord mensuels)
  • élaboration de projets avec la PMI
  • Accompagner les publics sur les animations : Au Parc Ste Jeanne (parc pédagogique) et à la médiathèque
  • Autres manifestations exceptionnelles
  • Baby-gym.

PROFIL DU CANDIDAT

Les compétences : connaissances théoriques et pratiques requises pour occuper ce poste

  • Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant
  • Connaissance de la convention collective (des assistants maternels et des salariés du particulier employeur)
  • Connaissance des logiciel-métiers: Bureautique...

Les "savoir-faire ": Quels savoirs à mettre en oeuvre

  • Qualité rédactionnelle
  • Savoir prendre des initiatives et être force de propositions
  • Savoir être rigoureux et méthodique, être disponible à tout moment, savoir gérer les désaccords avec diplomatie et en toute neutralité
  • Capacité à manager et à travailler en équipe
  • Savoir gérer un budget

Les compétences relationnelles : Ensemble d'attitudes et de comportements attendus

  • Avoir le sens des responsabilités et du service public
  • Capacité d'écoute
  • Sens de la diplomatie, de la discrétion et de loyauté

TEMPS DE TRAVAIL  :

  • Hebdomadaire : temps complet
  • Poste à pourvoir le 16/09/2021

RÉMUNÉRATION :

  • Rémunération statutaire + IFSE mensuelle
  • Tickets Restaurant / CIA prime lié à l'entretien professionnel / CNAS

 

Candidature à l'attention de Monsieur le maire par mail uniquement à : rh@enghien95.fr